学びが足りない中高年の再就職はどうなるのか

川喜多喬著「産業社会学論集4」を読んだ。

自分自身も中年を通り越して，確実に定年・引退時期が近づいてきた。

同期の友人たちも，「役職定年」だとか「転籍」したという話もめずらしくなくなった。

本書は，50~59歳（男性）を対象とした大規模アンケート調査の結果をまとめたものである。

質問項目に「前職を辞めた直後は，再就職についてどのような考えを持っていたのか」というものがある。

もっとも回答が多かったのは，「多少は時間がかかっても，満足できる仕事を探すつもりだった」（47.5%）であった。

また，「就職に役立つと思われるあなた自身の長所，あるいは得意なもの」について複数回答で問うと，「コツコツとまじめに仕事ができる」（68.8%)，「休まずきちんと仕事をする」（56.1%），「職場での協調性がある」（54.3%）などが多かった。

50~59歳の離職者が自信を持つ能力は，専門知識よりも勤労態度であることがわかった。

さらに，「再就職に向けて勉強しているかどうか」を問うと，「勉強している」と回答した割合は18.1％で，「勉強していない」の77.3％を大幅に下回った。

いったいどのくらいの中高年が，満足のいく仕事に就けたのかはわからない。しかし，準備が不十分では，その先も思い通りにはならない可能性は高い。

本腰を入れて職業人としてのキャリアの終盤に向かって，準備・行動に移したいと思った。